Le récent partenariat passé entre le Réseau C&D, dont est membre l'EPSI, et le Groupe IGS, d’une part, et d’autre part l’Apec, affiche des ambitions très élevées. Il aura pour rôle de simplifier l’accès au premier emploi des apprenants et assurer la pérennité des parcours professionnels empruntés par les diplômés de l'EPSI http://www.epsi.fr/.
Le contexte économique actuel marqué par de fortes fluctuations et la complexité grandissante de l’accès au marché de l’emploi nécessitent de nouvelles mesures au profit de l’emploi des jeunes diplômés. Cette responsabilité incombre en premier lieu aux acteurs de l’enseignement supérieur. Ceux-ci sont appelés à trouver des solutions susceptibles d’aider les nouveaux diplômés dans leur quête d’un premier emploi et de leur offrir les moyens nécessaires pour des transitions professionnelles sans encombre. Pour garantir à leur diplômés une employabilité durable, le Réseau C&D et le Groupe IGS s’engagent à mettre les ressources, dispositifs, outils et évènements de l’Apec au profit des 23 000 apprenants (de Bac à Bac +5) ainsi que les 90 000 diplômés membres de l’alumni grâce à un accès privilégié.
Pour que ce partenariat soit fructueux, les trois signataires doivent s’engager à faire connaître les services à distance et de proximité assurés par l’Apec, permettre aux apprenants un accès à toutes les ressources pédagogiques de l’Apec, dont notamment les fiches ou référentiels métiers, vidéo, tutoriels et fiches méthodologiques, inviter les apprenants à participer à des conférences visant à les sensibiliser les apprenants aux réalités du monde de l’entreprise et aux nouveautés du marché de l’emploi et convier les apprenants et les diplômés aux événements et forums emploi de l’Apec, qui constituent des espaces d’échange et de conseils personnalisés.
Un partenariat ambitieux
Le contexte économique actuel marqué par de fortes fluctuations et la complexité grandissante de l’accès au marché de l’emploi nécessitent de nouvelles mesures au profit de l’emploi des jeunes diplômés. Cette responsabilité incombre en premier lieu aux acteurs de l’enseignement supérieur. Ceux-ci sont appelés à trouver des solutions susceptibles d’aider les nouveaux diplômés dans leur quête d’un premier emploi et de leur offrir les moyens nécessaires pour des transitions professionnelles sans encombre. Pour garantir à leur diplômés une employabilité durable, le Réseau C&D et le Groupe IGS s’engagent à mettre les ressources, dispositifs, outils et évènements de l’Apec au profit des 23 000 apprenants (de Bac à Bac +5) ainsi que les 90 000 diplômés membres de l’alumni grâce à un accès privilégié.
Les conditions de réussite du partenariat
Pour que ce partenariat soit fructueux, les trois signataires doivent s’engager à faire connaître les services à distance et de proximité assurés par l’Apec, permettre aux apprenants un accès à toutes les ressources pédagogiques de l’Apec, dont notamment les fiches ou référentiels métiers, vidéo, tutoriels et fiches méthodologiques, inviter les apprenants à participer à des conférences visant à les sensibiliser les apprenants aux réalités du monde de l’entreprise et aux nouveautés du marché de l’emploi et convier les apprenants et les diplômés aux événements et forums emploi de l’Apec, qui constituent des espaces d’échange et de conseils personnalisés.
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